FSC-CCOO Aragón | 6 junio 2025.

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      CCOO consigue que se mantenga el personal de refuerzo en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer

        El Sector de Admón. de Justicia en Andalucía de CCOO (SAJ A CCOO) viene reclamando en solitario, desde al menos el mes de abril pasado, información detallada de los refuerzos existentes en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer (JVM), para garantizar así la permanencia de los mismos. Tras numerosas vicisitudes y opacidad por parte de la Junta, finalmente, debido a la presión de CCOO, se anuncia que se van a mantener temporalmente los contratos del personal de refuerzo en los JVM andaluces

        22/12/2022.
        CCOO exige personal suficiente en los JVM

        CCOO exige personal suficiente en los JVM

        Gracias a la acción sindical de CCOO en solitario, sin apoyo de ningún otro sindicato (numerosas peticiones en Mesa Sectorial, denuncias en medios de comunicación, concentraciones junto a personal afectado...), se ha conseguido que la Junta de Andalucía se haga cargo presupuestariamente de la continuidad de los refuerzos de personal en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer

        Una prorroga de 3 meses más. Aunque para CCOO no es suficiente, ya que seguimos insistiendo en medidas de caracter estructural y la adecuación de las plantillas a las necesidades de estos juzgados, es un logro importante con el que se van a ver beneficiadas las victimas y sus familiares

        El sindicato permanecerá vigilante y realizará cuantas medidas esten a su alcance para conseguir una justicia de calidad, efectiva para la lucha contra la lacra de la violencia machista

        En enlaces relacionados, resumen de las actuaciones del SAJ A de CCOO en defensa de los puestos de trabajo de refuerzo en los JVM de toda Andalucía

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        Publicado el III Plan para la Igualdad de género en la Administración General del Estado

        Juntas somos más fuertes

        Publicado en el BOE el Real Decreto-ley por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y económico.

        Día Internacional de las Mujeres 8 marzo: Ante la emergencia social, es preciso abordarlo en #Acción8M y reivindicación

        La importancia y la necesidad de tener un Plan de Igualdad para el Personal de Justicia

        Publicadas la Ley de medidas urgentes en materia de protección y asistencia a las víctimas de violencia de género y la Ley de regulación de la eutanasia.

        El Ministerio de Justicia convoca el curso On Line en directo "IV Jrnadas Multidisciplinares del Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Año 2021. Nuevos retos para mejorar la atención y protección de las víctimas de la Violencia de Género."

        Debate Internacional sobre Acoso Laboral

        Debate Internacional sobre acoso laboral

        Acuerdo de los ministerios de Justicia e Igualdad para la realización de cursos sobre violencia contra la mujer

        Publicado en el BOE el Acuerdo de la Conferencia Sectorial de Igualdad relativo a la acreditación de las situaciones de violencia de género

        Criterios para la Seguridad Laboral y para Planes de Igualdad se empiezan a elaborar sin dar participación a los sindicatos

        “POR LA IGUALDAD REAL, CONTRA LA BRECHA SALARIAL”

        CCOO asume el feminismo y la perspectiva de género en todas sus políticas con hechos “y no solo con palabras”

        CCOO y UGT se concentran en Santander para reivindicar la lucha por los derechos de las mujeres y por la igualdad plena y efectiva

        CCOO INFORMA: IMPORTANTE PARA EL 8 DE MARZO Dia Internacional de la Dona Treballadora

        Concentración en las puertas de los centros de trabajo por la muerte de nuestra compañera de Ceuta, asesinada por su pareja

        Reunión de la Mesa Sectorial (Cantabria), 17 de mayo de 2022

        CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos

        La mesa de negociación del personal de Justicia no transferido reunida ayer abre, por fin, el camino para la negociación del Plan de Igualdad tras años de reclamaciones de CCOO

        Con el acuerdo de CCOO se ha pactado en Euskadi el Plan de Igualdad para la Administración de Justicia

        Andalucía: CCOO exige, en solitario, la continuidad de los refuerzos del Pacto de Estado de Violencia Sobre La Mujer

        Plan de igualdad en la Administración de Justicia en Andalucía

        25 de noviembre: ampliar lo que no se ve. Hacer visible lo invisible

        El Gobierno rechaza las enmiendas que mejoran la atención a las víctimas de violencia de género en los juzgados

        CCOO consigue que se mantenga el personal de refuerzo en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer

        8M: CCOO reclama menos palabrería y más financiación en la Administración de Justicia

        8 DE MARZO: CCOO llama a la ciudadanía a participar en los actos y manifestaciones que se convoquen en todo el país

        Gaceta sindical 8M: la igualdad es un plan que funciona

        Manifiesto 8M 2023: Elecciones sindicales, también con nosotras. Conseguir la igualdad real con nuestra participación

        Nuevos permisos para las mujeres trabajadoras

        El Sector de Justicia de CCOO abatido por el fallecimiento de nuestra compañera Tini Navas

        Ayudas para las víctimas de violencia de género

        #VamosAContarlo: 25 de Noviembre de 2023: Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

        La supresión del teletrabajo ha puesto la guinda final a la nefasta gestión del actual equipo, en funciones, del Ministerio de Justicia

        Publicada en el BOE la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia

        8M Todo el año, todo el tiempo por la igualdad de género

        8M AMB LA CORRESPONSABILITAT TOTHOM GUANYA

        Publicaciones en el BOE de 28 de marzo de 2024

        Publicada modificación del Estatuto de Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra

        Convocada la tercera edición del "Curso de Experto Universitario en Perspectiva de Género y Lucha contra la Violencia sobre las mujeres"

        CCOO exige a la Consejería de Justicia la negociación de mejoras laborales en los Juzgados de Violencia sobre la mujer de la periferia y medidas para reforzar el adecuado funcionamiento de los mismos

        8-M, DIA INTERNACIONAL DE LES DONES TREBALLADORES

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        Estos son los efectos de la Ley de Eficiencia: se crean plazas de Jueces y Fiscales pero no de personal funcionario del resto de cuerpos

        CCOO reclama que la Fase II de los Planes de Actuación sea negociada con las organizaciones sindicales

        El Ministerio de Justicia, forzado a negociar la segunda fase de los planes de actuación COVID-19

        El Ministerio de Justicia no da información ni negocia los planes de actuación

        Andalucía. Planes de actuación: de aquellos polvos...

        El Ministerio acepta algunas alegaciones de CCOO pero rechaza muchas otras sobre la Fiscalía Especial Europea y los Planes de Refuerzo del INTCF

        La DGA se niega a dotar con personal suficiente el refuerzo trasversal de los Juzgados de lo Social. Se pagará el refuerzo de los Juzgados de lo Mercantil del primer trimestre

        Se nombrará un refuerzo para los Juzgados Mixtos con competencias en materia de Violencia sobre la Mujer en Aragón. El Violencia 3 de Zaragoza se pondrá en funcionamiento este año (reuníón mesa 6 de mayo, parte 3)

        Teletrabajo en Aragón, situación de los Juzgados de 1ª Instancia de Zaragoza, bolsas de personal interino, etc

        CCOO reclama al Ministerio la negociación para la consolidación de las plazas de refuerzo de 2021, conforme al acuerdo de 2019

        CCOO exige al Gobierno andaluz que mantenga los contratos en los juzgados de violencia sobre la mujer

        Crónica de unos ceses anunciados

        Inaceptable postura del Ministerio de Justicia en la “negociación” de las próximas Ofertas de Empleo Público vulnerando incluso los acuerdos firmados

        Reunión de la Mesa Sectorial (Cantabria), 17 de mayo de 2022

        Situación insostenible en los servicios del orden penal en Burgos

        El Ministerio de Justicia acepta por fin la propuesta de CCOO y convoca mesa de negociación para convertir en plantilla los refuerzos de más de tres años

        Andalucía: CCOO exige, en solitario, la continuidad de los refuerzos del Pacto de Estado de Violencia Sobre La Mujer

        CCOO consigue que se mantenga el personal de refuerzo en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer

        CCOO vuelve a reclamar al Ministerio de Justicia el respeto a nuestros Centros de Destino, garantía en las Retribuciones, mejoras en la Promoción Interna, Movilidad Voluntaria a todas las plazas vacantes y el reconocimiento de la Carrera Profesional

        NO podemos participar en los planes de actuación para los retrasos producidos por la huelga de LAJ

        AMPLIACIÓ BORSA DE VIGILANTS DELS PROCESSOS SELECTIUS A L'ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA

        Reunión de la Mesa Sectorial de Justicia (Cantabria), 20 diciembre 2023

        Reunión de la Comisión Técnica (DICIREG e incrementos de Plantilla)

        CCOO exige al Ministerio de Justicia que convoque el concurso de traslado de cuerpos generales correspondiente a 2024 inmediatamente se publique en el BOE la adjudicación definitiva del concurso 2023, prevista para el 10 de mayo

        CCOO reclama una verdadera negociación en el ámbito no transferido

        Información sobre la reunión de la Mesa Delegada del ámbito no transferido

        CCOO denuncia que el Ministerio de Justicia sigue negándose a negociar en el ámbito no transferido las principales demandas de los trabajadores y las trabajadoras

        CCOO exige el incremento de plantilla de cuerpos especiales en el INTCF

        Mesa Delegada del ámbito no transferido sobre LAJ

        La Consejería arremete contra CCOO por insistir en defender los derechos del personal de Justicia de la Comunidad de Madrid

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